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为发扬以老带新、传帮带优良传统，助力青年教师快速成长，夯实学院教学人才队伍建设根基，提升教育教学质量，2026年4月16日下午，六合彩 在汇文楼A302召开青年教师教学导师聘任会。学院领导班子成员、各系室主任、受聘导师及青年教师参加会议。

会上，张洪亮副院长结合《六合彩 青年教师教学导师制实施办法》详细解读了教学导师聘任资格、岗位职责与聘期要求，进一步明确了导师与青年教师双方的职责分工及相关要求，并宣读了本次聘任的教学导师名单。王军书记为聘任的教学导师颁发聘书。工业工程系刘舰老师代表青年教师发言，他对学院搭建的成长平台和提供的帮扶机会表示衷心感谢，并表态将倍加珍惜此次学习机会，主动向导师请教、与同行交流，虚心汲取先进教学经验，在教学实践中锤炼技能、提升综合素养，努力成长为政治过硬、业务精湛、作风扎实的优秀教师，以实际行动为学院教育教学事业发展贡献青春力量。

王军书记作总结讲话，他强调，青年教师是学院教育教学事业发展的未来与核心力量，实施教学导师制是学院强化青年教师培养、优化师资队伍梯队建设、夯实人才发展根基的重要举措。他寄语全体青年教师，要坚守教育初心、脚踏实地，秉持勤学善思的态度，主动钻研教学业务、深耕课堂教学，积极参与教学改革与创新，在实践中锤炼本领、积累经验，不断提升自身教学水平与综合素养，努力成长为兼具专业能力与育人情怀的优秀教师。

此次青年教师教学导师聘任会的顺利召开，进一步完善了学院青年教师培养体系，搭建了“以老带新、传帮带”的成长平台，有效凝聚了师资队伍建设合力，为持续提升学院整体教学质量、打造高素质专业化师资队伍奠定了坚实基础。

       （撰稿：杨卫玲 审核： 邹家华 张洪亮 王军 ）